Uniivo
Screening & Recruitment
El éxito de toda empresa se basa en la calidad y la competencia de sus equipos. Es por ello que Uniivo Screening & Recruitment ha puesto en marcha procesos rigurosos para detectar, reclutar e integrar los mejores talentos en el ámbito científico.
Nuestros servicios de reclutamiento están ante todo diseñados para identificar y atraer a profesionales altamente cualificados, luego asegurar un reclutamiento seguro y ofrecer una diversidad de perfiles adaptados a las necesidades específicas de cada empresa.
Detección de talentos
Nuestro proceso de reclutamiento comienza por la fase de detección de talentos. Esta etapa crucial implica la identificación de candidatos potenciales que poseen las competencias y la experiencia necesarias para responder a las exigencias específicas del sector. Gracias a métodos de sourcing avanzados, como el análisis de bases de datos especializadas y la colaboración con instituciones académicas, Uniivo Screening & Recruitment identifica perfiles muy cualificados. Los candidatos preseleccionados son evaluados sobre la base de sus logros académicos, sus publicaciones científicas y su experiencia profesional.
Acompañamiento al reclutamiento seguro
Para garantizar un reclutamiento seguro y eficaz, Uniivo Screening & Recruitment adopta un enfoque estructurado y transparente. Cada etapa del proceso de selección está diseñada para minimizar los riesgos y maximizar la compatibilidad de los candidatos con las necesidades de la empresa. Por consiguiente, realizamos entrevistas en profundidad y evaluaciones técnicas rigurosas para validar cada una de las competencias importantes. Además, se realizan verificaciones de antecedentes y de referencias con el fin de asegurarse de la integridad y de la fiabilidad de los candidatos. El acompañamiento continúa después de la contratación, con programas de integración y de formación continua, asegurando una transición fluida y una adaptación rápida dentro del equipo.
Perfiles veterinarios, ingenieros, técnicos, comerciales, doctorandos
Uniivo Screening & Recruitment recluta una diversidad de perfiles, en particular veterinarios, doctorandos, ingenieros, técnicos y comerciales, cada uno aportando competencias esenciales para su éxito. Los veterinarios son reclutados por sus conocimientos en salud animal y sus capacidades de investigación. Los doctorandos llevan y desarrollan proyectos en investigación fundamental o aplicada y contribuyen a los avances científicos. Los ingenieros aportan una experiencia en desarrollo de productos y en innovación tecnológica. Los técnicos son esenciales para las operaciones de laboratorio y los ensayos clínicos, mientras que los comerciales desempeñan un papel clave en la promoción y la venta de las soluciones científicas de la empresa. Cada uno de estos perfiles es evaluado según criterios específicos de su ámbito con el fin de garantizar que responden a los estándares elevados de su proyecto y pueden contribuir eficazmente a los objetivos estratégicos.
Veterinarios
Los veterinarios son reclutados por sus conocimientos en salud animal y sus capacidades de investigación.
Técnicos
Los técnicos son esenciales para las operaciones de laboratorio y los ensayos clínicos.
Ingenieros
Los ingenieros aportan una experiencia en desarrollo de productos y en innovación tecnológica.
Comerciales
Los comerciales desempeñan un papel clave en la promoción y la venta de las soluciones científicas de la empresa.
Doctorandos
Los doctorandos llevan y desarrollan proyectos en investigación fundamental o aplicada y contribuyen a los avances científicos.